各学院，各部门：
为进一步加强学生辅导员队伍建设，经学校研究，决定在全校开展人事代理制专职辅导员第一批入编遴选工作。请根据《人事代理制专职辅导员第一批入编遴选工作方案》（见附件）做好相关工作。
联系人：陈立群（18161829130，81896164） 刘 冰（13609268658）
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2020年10月12日
附件
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人事代理制专职辅导员第一批入编遴选工作方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，根据《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、教育部等八部门《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，进一步加强学校专职辅导员队伍建设，制定本方案。
一、基本原则
1．坚持辅导员聘岗基本条件，突出辅导员岗位特点。
2．坚持与实绩贡献挂钩。
3．坚持客观、公开、公平、公正。
二、资格条件
按照陕西省事业单位公开招聘政策招聘进校工作、列入《陕西广播电视大学bet356体育娱乐官网网站2020年各部门、各学院处级以下干部及专业技术人员聘任工作方案》（陕电大人〔2020〕4号）规定的人员范围、已聘至学校全日制学生专职辅导员岗位的，政治坚定、业务精湛、实绩突出的人事代理制人员。
三、遴选程序及时间安排
1.公布方案（2020年10月12日）
在学校门户网站公布《人事代理制专职辅导员第一批入编遴选工作方案》。
2.个人申报（2020年10月12日-13日）
个人填报提交书面申请、综合性工作总结材料、《人事代理制专职辅导员第一批入编遴选计分表》（样表附后），征得所在学院书面同意后，通过学院统一报人事处。
3.资格审查（2020年10月14日）
由人事处、党委学生工作部（学生处）按照辅导员任职条件和本次遴选资格条件联合进行资格审查。
4.实绩计分（2020年10月14日-18日）
根据个人工作实绩贡献等，由相关职能部门按照计分要求进行计分，由人事处汇总。
5. 会议研究（2020年10月19日）
以申请人实绩贡献为主要依据，校党委会研究确定人事代理制辅导员第一批入编初步人选。
6. 人选公示（2020年10月19日-21日）
将人事代理制辅导员第一批入编初步人选名单在校内公示3个工作日。
7.报送审批（2020年10月22日）
将经公示无异议人选报送上级主管部门进行入编审批。
四、工作机构
成立人事代理制专职辅导员第一批入编工作组，主要负责审核申请人员工作实绩得分、提出入编建议人选、研究解决工作中遇到的本方案未尽事项等。
组长：刘 锋 张新华
成员：梁文侠 古永司 苗晓锋 杨立军 王锋 张建设
五、纪律要求
1.申请人填报材料必须真实准确，不得弄虚作假。
2.申请人不得请托说情或以其他非正当手段谋取个人利益。
3.工作组成员或其他相关工作人员与任一申请人存在亲属关系的，应主动回避；申请人如有与工作组成员或其他相关工作人员存在亲属关系，应如实告知工作组。
4.相关职能部门及其工作人员要按照分工各负其责，秉公办事，不得徇私舞弊，保证入编遴选工作公平公正进行。
5.对违反纪律的申请人或工作人员，根据有关法规给予相应处理，同时取消申请人本次入编资格。
六、其他事项
1.人事代理制辅导员第一批入编计划11人。
2.对存在师德师风问题、严重工作过失、重大责任事故的申请人，实行一票否决，取消入编资格。
3.本次遴选结果（成绩）仅对本次入编工作有效。
4.入编遴选过程中的各项工作（事项）对申请人与学校的现存劳动关系不构成任何变更。鉴于入编结果须最终以上级主管部门审批为准，学校在工作过程中将向上级主管部门积极进行申报，但不就入编结果向申请人作任何承诺或承担任何额外责任。
5.人事代理制辅导员自获批正式入编之日起，须至少在专职辅导员岗位服务3年；并且累计在学校专职辅导员岗位服务不满9年的应达到9年，如不能达到要求，将给予出编解除人事聘用关系，退回到人事代理制岗位。
6.在工作过程中，申请人如认为有需申诉的事项，可向纪委、监察办纪检监察室书面具本人实名提出。
点击下载人事代理制专职辅导员第一批入编遴选计分表
